Какую компенсацию должны получить работники при сокращении численности или штата сотрудников, проработавшие от 5,5 месяцев до 11 месяцев, то есть период права на отпуск больше 5,5 месяцев: пропорционально отработанному времени или полную компенсацию за весь период, то есть 28 календарных дней?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Сотрудникам, отработавшим пять с половиной месяцев и более, при увольнении по сокращению численности и (или) штата должна выплачиваться полная компенсация за неиспользованный отпуск (не пропорционально отработанному времени).Обоснование вывода: В настоящее...
12.03.2019
Комментарии