Организация (торговая и производственная деятельность без взаимодействия с пищевыми продуктами) занимается торговлей. Необходимо ли работодателю ежегодно проводить периодический медицинский осмотр всех сотрудников (по результатам специальной оценки условий труда медицинский осмотр не требуется)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Сам по себе факт работы в организации торговли не является основанием для направления работников на обязательные периодические медицинские осмотры, если условия труда на их рабочих местах не признаны вредными или опасными по результатам СОУТ. Обоснование...

11.07.2021

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет