Отдел кадров в должностной инструкции главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия указал обязательность знания законодательства об аудиторской деятельности и международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). При этом на предприятии консолидированная отчетность не составляется, предприятие не оказывает аудиторские услуги, внешнеэкономической деятельностью не занимается, акции его не котируются. Главный бухгалтер отказался подписать такую должностную инструкцию, так как считает эти требования излишними. Правомерно ли установление данного требования отделом кадров? Обязательно ли применение профессионального стандарта "Бухгалтер"?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Применение профессионального стандарта "Бухгалтер" в отношении работника, занимающего должность главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия, в части требований к квалификации не является обязательным. Если трудовая функция...
25.10.2020
Комментарии