Работник работает вахтовым методом. Работник увольняется, ему заранее был приобретен билет. Билетом сотрудник не воспользовался, но билет не был сдан в агентство по причине: 1) халатности руководства; 2) билет уже распечатан сотрудником самостоятельно, но информации, что сотрудник этот билет обналичил, нет; 3) человек не увольняется, а просто сам решает поменять дату выезда на вахту, приобретает новый билет, а старый не сдает. В организации ведомости на выдачу билетов не ведутся. Сотрудник не расписывается за его получение, но билет именной. Правомерно ли удержание из зарплаты работника стоимости билета?
Прежде всего отметим, что обязанность работодателя по оплате проезда вахтовых работников от места их постоянного жительства до пункта сбора и обратно не предусмотрена законом*(1). Данная обязанность может быть возложена на него только соглашением, коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым...
04.03.2019
Комментарии