Суд назвал условия компенсации утраченного заработка в связи с профзаболеванием
В данном деле работницу уволили в связи с профзаболеванием и отсутствием подходящей работы и назначили ежемесячную страховую выплату, однако женщина посчитала, что эта выплата не компенсирует утраченный заработок, и потребовала разницу с работодателя.
26.05.2023
Комментарии