В организации умер работник. Родственников у него нет. Сотрудник был похоронен за счет города. Как оформить увольнение, если свидетельство о смерти работника предоставить работодателю никто не может?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Не располагая документами о смерти работника, работодатель не вправе оформлять прекращение трудового договора. Обоснование вывода: Независящие от воли сторон обстоятельства, при наступлении которых трудовой договор подлежит прекращению, перечислены в...

16.01.2022

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет