В штат института, имеющего статус федерального государственного бюджетного учреждения науки, в 2016 году была введена должность научного руководителя института. Размер оклада по указанной должности был установлен в соответствии с пунктами 2.1-2.4 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, на основе требований к профессиональной подготовке, уровню квалификации, с учетом сложности и объема выполняемой работы. Вправе ли директор института, руководствуясь п. 3 указанного выше Положения, изменить установленный ранее оклад по должности научного руководителя института?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Директор вправе изменить оклад по должности научного руководителя института. Обоснование вывода: В силу ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (которые в силу ст. 135 ТК РФ включают в себя в том числе и размеры окладов) работников федеральных государственных...

04.04.2021

Правовые консультации (практика). Трудовое право