Николай Ба

  • Всем доброго времени суток!

    Все же придется обратиться к опытным коллегам, поскольку самостоятельно не смог найти ответ, сам как юрист новичок, поэтому прошу помощи, ситуация непростая (на мой взгляд).

    Есть ОАО, учредители два акционера – 25 и 75 процентов, у нас 75 процентов.
    Захотели сменить директора, директор меняться не хочет, созывать внеочередное общее собрание акционеров он отказался.

    Выиграли суд об обязании провести собрание (п. 8,9 ст. 55 Закона об АО). В соответствии с законом, суд возложил проведение собрания на нас, мы его провели и направили ногами в ОАО письмо, что, уважаемый директор, в соответствии с решением собрания Ваши полномочия все. Такого-то числа передайте документы, печать.

    Принесли письмо в это ОАО, а там единственный оставшийся человек отвечает нам – директор в отпуске, до 30 сентября (сегодня 8 июля 2019 года), с какого числа, почему, что да как - информации нет, не говорят. Естественно, мы об отпуске не в курсе.
    За себя он никого не оставил, а если и оставил, то нам не говорят кого.

    У меня ничего не приходит на ум, кроме как в первый рабочий день нового директора вскрывать его кабинет (комиссионно, само собой, не менее трех человек) и, в случае отсутствия там документов и печатей (ха-ха), с заявлением в полицию по ст. 325 УК РФ, мотивировав это тем, что документов по месту нахождения общества нет, директор знал и о суде, и о собрании (статья УК предполагает не только кражу, но и сокрытие), а затем в налоговую заказывать новые документы.
    Уставом общества вопрос об отпуске директора не проработан.

    Как-то так. Спасибо.
    Написал Николай Ба в теме Смена директора, уклонение и противодействие 08.07.2019 11:57