Компенсация морального вреда от работодателя

Компенсация морального вреда от работодателя

В каких случаях работодатель обязан компенсировать моральный вред работнику, это могут быть только деньги или иные способы? Влияет ли финансовое состояние обидчика на размер компенсации? Коротко об этом – в комментарии адвоката Рубена Маркарьяна для правовой рубрики программы УТРО на НТВ, а более подробно – на его онлайн-вебинаре «Хейтинг (оскорбление и клевета) как современный стиль общения: способы борьбы» 7 ноября, в 11:00, в Центре современных медиакоммуникаций НИУ ВШЭ. Участие – бесплатно, запись обязательна (по ссылке): https://ccmhse.timepad.ru/event/2646533/

30.10.2023

НТВ

 в избранное

Добавление комментария

(Добавить через форум)
  • — —

Комментарии на форуме

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
Увольнение муниципальных и госслужащих по утрате доверия – относительно новый правовой институт в России. Норма об этом (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) появилась в Трудовом кодексе в 2012 году в ходе совершенствования...

Популярное
Новое