Как правильно рассчитать заработную плату в муниципальном казенном учреждении в выходной день? Нужно ли создавать свой нормативно-правовой документ на данную выплату?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: При привлечении работников к работе в выходной или праздничный день в оплату их труда за указанную работу наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы),...

16.09.2026