Невозможность вернуться домой из-за отсутствия билетов – уважительная причина неявки на работу

Такое мнение высказал в своем определении Девятый КСОЮ, а ВС его поддержал. Истец – сотрудница, которая не смогла вовремя выйти на работу из отпуска без содержания по причине болезни ребенка, так как билетов на рейс домой не было. Работодатель, получив объяснения, ее уволил. Однако суды посчитали причины отсутствия женщины на работе уважительными. Кроме того, работодатель не представил доказательств того, что отсутствие сотрудницы повлекло нарушение производственного процесса и какие-либо тяжкие последствия, а также не учел ее вину, материальное и семейное положение, наличие малолетних детей. (Определение Девятого КСОЮ по делу № 8Г-3625/2024).

21.03.2025