Предоставление другого дня отдыха за работу в выходной
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Вне зависимости от количества отработанных в выходной или праздник часов, работнику предоставляется полный день отдыха в любой день, являющийся для него рабочим, в пределах года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день. По истечении года...
20.04.2026
Комментарии