Сотрудник в период междувахтового отдыха решил уволиться. Применяется ли в таком случае ст. 140 ТК РФ? Так как сотрудник фактически не работал в день увольнения, когда должен быть произведен окончательный расчет с ним?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если день увольнения работника пришелся на период междувахтового отдыха, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна быть произведена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В то же...

12.05.2019

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет