У работника был оформлен отпуск (приказ от 29.06.2026) с 06.07.2026. Расчетный период для выплаты отпускных - с 01.07.2025 по 30.06.2026. Отпускные были выплачены 02.07.2026. С 01.07.2026 работнику был увеличен оклад. В связи с этим работник требует пересчета отпускных на основании п. 16 постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540. Правомерны ли его требования?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодателю следует произвести перерасчет выплаченных отпускных исходя из нового размера оклада, установленного до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, только если повышение было произведено всем работникам организации, филиала, структурного...
17.09.2026
Комментарии