Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока
В соответствии с частью первой ст. 71 ТК РФ о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания работника необходимо предупредить: - в письменной форме; - не позднее чем за три дня; - с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание....
07.05.2026
Комментарии