В июне генеральный директор ООО находился в оплачиваемым отпуске и его фонд оплаты труда (ФОТ) за май составил 26 000 руб. (отпускные и оклад за отработанное время). ФОТ получился меньше, т.к. отпускные за 12 месяцев, а в 2025 году заработная плата была гораздо ниже. Обязаны ли за май начислять страховые взносы исходя из МРОТ (27 100 руб) или принимать фактически начисленный ФОТ?
Коммерческие организации обязаны исчислять страховые взносы в отношении единоличного исполнительного органа (директора) исходя из полной величины федерального МРОТ, даже если директор работает на условиях неполного рабочего времени (например, на 0,5 ставки). Также правило о минимальной базе в размере...
06.08.2026
Комментарии