В целях увеличения заработной платы совместителя как правильно определить в трудовом договоре трудовую функцию?

Отметим, что обязательным для включения в трудовой договор является, в частности, условие о трудовой функции, под которой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы (часть вторая ст....

27.07.2025

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

  • — —

Комментарии

  • Записей нет