игорь валерьевич

Цитата:

Сообщение от serginyakow ►

После смерти жены будет три наследника - мать, муж, сын. Каждому по 1/3 от 1/4 доли квартиры, принадлежащей жене.

Этих долей,будет достаточно,что-бы я и сын, проживали в этой квартире,и у родственников жены,не было-бы никаких законных оснований, нас выселить?

Приветствую!Такая жизненная ситуация.Проживает в 3-х комнатной квартире 6 человек.Я с женой,и с несовершеннолетним сыном,тёща,и сестра жены,с несовершеннолетней дочерью.Собственники жилья-тёща,жена моя,сестра жены,и дочь сестры жены.Т.е.моей жене принадлежит 1/4 квартиры.
Я и сын прописаны в квартире,но собственниками не являемся.Квартира была приватизирована,до того,как я женился.
Такой вопрос.Если например,моя жена умрёт(ни дай Бог,но просто хочется прояснить ситуацию),а родственники жены захотят выставить меня с сыном на улицу,могу ли я,или сын,претендовать на долю жены в квартире?Если да,то на какую ее часть?
Владимир.

Работаю в организации 3 года.Нарушений по дисциплине нет.По работе,претензий не было.Сейчас руководство набирает более молодых работников.Начальник с недавних пор,начал упрекать меня в медлительности.Боюсь,скоро попросит "по собственному".Как мне вести себя,в такой ситуации,опираясь,на букву закона.
Я оформлен по ТК РФ.

Цитата:

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич ►

camel1968, положена в соответствии со ст.ст. 178-180 ТК

Спасибо за ответы,но я немного не понял.Если жена в трехлетнем отпуске по уходу за ребенком,но ребенку уже год,и семь месяцев,и соответственно,никаких денежных выплат, после полутора лет, уже на ребенка не положено,то вот ИМЕННО В ТАКОЙ СИТУАЦИИ,положена-ли какая-то компенсация при сокращении?

Цитата:

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич ►

camel1968, увольнение по причине ликвидации фирмы при отсутствии заявления по собственному - единственное законное основание в данной ситуации

А положена какая-либо компенсация при таком увольнении?

Приветствую!Изложу кратко.Детали,если будет необходимо-напишу потом.
Жена в отпуске по уходу за ребенком.Ребенку полтора года.Звонят с работы,говорят "фирма ликвидируется,все очень плохо,и очень сложно.Для Вас лучший выход-уволиться по собственному желанию"
Насколько правомерны действия работодателя?
Как лучше поступить в такой ситуации?
Заранее благодарен за ответы.

Был в ЖЭКе.Там сидят такие "отморозки",что пытатся спорить с ними,или добиться от них выполнения своих обязанностей-шанс равен нулю.Подскажите пожалуйста вышестоящую инстанцию,куда можно на них пожаловаться.

Был в ЖЭКе,у главного инженера,он сказал,что пришлет людей,которые все осмотрят,опишут,и потом будут думать,что делать дальше.Так никто и не явился.Завтра прийдется идти в ЖЭК скандалить.

Приветствую!Постараюсь изложить кратко.Из-за незашпаклеванных снаружи щелей, между плитами в стене здания,у нас отсырела и деформировалась задняя стенка шкафа,который стоит у этой самой стены.В шкафу хранилась зимняя одежда.Часть одежды покрылась плесенью.Некотырые вещи испорчены.Внутри шкафа плесень.Могу-ли я подать на ЖЭК в суд,за причиненный материальный ущерб.Что нужно для этого,и каковы у меня шансы выиграть процесс?

РВП было,и есть.У меня нет особого желания общаться с бывшей женой,и выпытывать у нее правду,но как я понял,когда-то она,вместо того,что-бы выехать из России по истечении трех месяцев,и снова вьехать,как это делают граждане Украины,просто купила иммиграционную карту у проводников,и наверное вот это и как-то всплыло.Хотя это только мои догадки.Если это так,могут-ли у нее из-за этого быть проблемы?Странно,ей дали гражданство(жене),а дочери не дают,ссылаясь на эту "непонятку" с им.картой.Что скажете?Или если уж дали РВП,то проблема с этой иммиграционной картой не должна влиять,на получение гражданства?