Яков Ордер

Добрый день.
На сколько( максимально) дней предоставляется бесплатная путёвка в санаторий ветерану труда?
И компенсируются ли расходы связанные, с поездкой к месту лечения ( поездом, самолётом)?
Предлагают путёвку только на 14 дней. Это правильно?

Заранее благодарен.

Добрый день!
В школе, где учителем работает моя жена, должна произойти реорганизация.
Всем сотрудникам предлагают написать заявление об увольнении.
Потом, видимо, будут набирать по новой состав преподавателей.
Супруга моя инвалид 2-й рабочей группы пенсионер.
Не знаем как поступить.Писать заявление или не писать. Есть ли гарантия, что её примут опять на эту работу?
С Уважением,

Спасибо большое.
Я правильно Вас понял, что если квартира приватизирована без долей целиком на мою жену то она является единоличным владельцем. И может завещать квартиру нашему сыну так?

С Уважением,

Добрый день!
В кооперативной приватизированной 2-х комнатной квартире прописаны 3 человека муж, жена, сын.
Сын собирается жениться и будет жить у жены ( без прописки).
Какие шаги нужно сейчас предпринять,на всякий случай, на будущее что бы обезопасить эту жилплощадь от раздела и оставить её в наследство сыну, в случае его развода с женой?

С Уважением!

Добрый день!
Я учитель проработав на новой работе 3 мес. заболела. Сейчас на больничном. Подскажите пожалуйста, как мне поступить при расчёта оплаты больничного? На новой работе оплата была меньше , чем на предыдущей. Может лучше взять справку 2 НДФЛ на старой работе там зарплата была большая (премии) и тогда выплата по больничному будет больше. Как лучше поступить не знаю.

С Уважением,
Заранее благодарю всех специалистов.

Добрый день!
Я устроилась на новую работу учителем в государственную школу и, проработав 3 месяца перенесла, операцию шунтирования сердца. Сейчас уже 2 месяца на больничном. Больничные будет продлеваться до положенного законом срока.
Положен ли мне очередной отпуск?
Заранее благодарна!

Добрый день.

Обращаюсь к Вам за советом.
Много месяцев назад я был принят на работу.
Был заключён трудовой договор с подписями и печатью нанимателя и с чёткой прописанной в нём суммой зарплаты.
Спустя 1,5 месяца после трудоустройства я потребовал её выплаты, но директор отказал в её выплате. Я написал ему официальное заказное письмо ( с уведомлением о вручении) с просьбой указать причины задержки - ответа не последовало. Потом он позвонил и предложил расторгнуть договор, в кафе в присутствии, каких-то людей.
Я отказался. Побоялся. Предложил его расторгнуть договор официально в присутствии адвоката или нотариуса. Ответа не последовало. Ещё через некоторое время написал ему письмо, что в связи с невыплатой зарплаты временно приостанавливаю работу вплоть до полного погашения задолженности. Ответа нет. Стал готовиться к подаче документов в суд.
Многократно обращался в трудовую инспекцию, прокуратуры разных уровней, УЭБ, следственный комитет, президенту, премьер министру и в массу других надзорных организаций. Все мне сообщают, что по указанному в регистрации адресу такой фирмы нет, хотя по выписке ( даже на сегодня ) Федеральной налоговой службы данная фирма существует и с регистрации не снималась.
Как Вы считаете, если Трудовой договор, не расторгнут, стоит ли подавать при данных выше обстоятельств в суд на данную фирму или конкретно на ген директора?
Что можно сделать и какие перспективы.


С Уважением!

Искренне Вам признателен, Снежная Королева.


С Уважением,

Добрый день, Снежная королева!
Спасибо!
(Кто так ответил? Сейчас все полномочия по исполнению исп. документов у конкурсного управляющего.
А есть ли, что искать?)
А ответил УФССП. И искать есть чего . Они очень много строили.

"а почему, собственно?"
Да в этом же письме так написали , "До настоящего времени аресты наложенные в рамках уголовного дела № 346710 в целях целях обеспечения исполнения приговора в части гражданского иска , не сняты (Карасёву Н,ф, бывший -глава КТ "СИ" )"