Предложенные меры поддержки отцов – медвежья услуга для них

Предложенные Минздравом меры по поддержке отцов – медвежья услуга для них. При равных условиях, работодатель будет выбирать кандидата, у которого нет такого «обременения».  В России Трудовой кодекс большей частью написан для работника, защищает его, а не для работодателя. 

На рынке труда – дефицит высококлассных специалистов. Если озвученные меры поддержки будут приняты, то он еще сузится, ограничится возможность выбора. Даже если работник – молодой отец, но он плохой специалист, работодатель захочет расторгнуть с ним трудовые отношения, а это будет сложно сделать. То есть, это ограничение не в пользу работодателя, соответственно,  при приёме на работу, он будет отдавать предпочтение работникам другой категории и возраста. Тем самым, молодые отцы не выиграют, а, скорее, проиграют, попадут в группу риска.

Предполагаемые налоговые льготы для данной категории будут им выгодны. Пока непонятно о каких именно идёт речь, но скорее всего, это будут налоговые вычеты по НДФЛ. В таком случае работодатель выступает налоговым агентом, и эта льгота предоставляется через работодателя и на него она никак не влияет. Если же речь пойдет о иных налоговых льготах, то для работодателя, безусловно, это будет плюсом.

24.01.2020

 в избранное

Добавление комментария

(Добавить через форум)

Комментарии

  • Россия сейчас находится на дне демографической ямы. Коэффициент рождаемости в стране равен 1,5 – это предел для выживания нации. Задача государства приблизиться к показателю хотя бы 1,7, а в идеале к 2,2. В послании Федеральному собранию президент Владимир Путин указал на необходимость улучшить ситуацию с демографией в стране и предложил после рождения первого ребенка выдавать материнский капитал, увеличив его на 150 тыс. рублей. Эксперты утверждают, что маткапитал за первого ребёнка даст высокий, но непродолжительный эффект. В первую очередь потому, что роль мужчин в вопросе повышения рождаемости на государственном уровне сильно недооценена.

    Во имя демографии

    Главный репродуктолог Минздрава Олег Аполихин предложил закрепить поддержку молодых отцов в российском законодательстве. По его мнению, молодой отец «должен иметь приоритет» на рынке труда: «уволить его должно быть очень сложно, а взять на работу выгодно, потому что работодатель должен быть мотивирован налоговыми льготами». Репродуктолог также подчеркнул, что воспитание молодых мужчин и профилактика их здоровья может стать существенным фактором в вопросе повышения рождаемости. Идею уже поддержали глава социального комитета Совфеда Валерий Рязанский и зампредседателя комитета ГД по вопросам семьи, женщин и детей Елена Вторыгина. По её словам, будет у отца хорошее здоровье, будут хорошие здоровые дети. Будет у отца хорошие работа и зарплата, его дети не будут ни в чем нуждаться. И если у родителей будет достойная работа и зарплата, то и пособий не понадобится, они сами решат все проблемы. Собственно законопроекта пока нет, но «всё к этому идёт».

    А вот и папа


    Идея обойтись без пособий с точки зрения государственных интересов, конечно, понятна, но спорна. Как и утверждение, что именно высокий уровень жизни является стимулом для роста рождаемости. Лидерами в этом деле являются Ангола, Нигер и Мали, а гегемон Евросоюза Германия – на 213 месте. Россия – на 184, для сравнения. Хотя понятно, что в развитых странах материальный достаток, уверенность в том, что родители смогут обеспечить ребёнку хорошее образование, удовлетворить все потребности, дать надёжный старт в жизни, является основной для желания иметь детей. В этом смысле – инициатива нужна. Но, опять же, выборочной поддержкой мало что решишь, утверждают эксперты. У психологов уже появился термин «поколение маткапитала»: дети, которых родили только из-за денег. Так и с отцами: не получится ли так, что работодатель потерпит молодого папу из-за льгот, и, если он ничего из себя не предоставляет, как специалист, по окончании срока льгот попросту выставит.

    И как ни воспитывай мальчиков и молодых мужчин, отвадить их от вредных привычек и наставить на путь истинный, думается, в первую очередь могут доступная медицина, хорошее образование, условия, способствующие развитию бизнеса, социальные лифты. То есть, уверенность в сегодняшнем и завтрашнем дне, при чём для всех – от младенцев до пенсионеров. И может, прежде чем говорить о льготах для отцовства, надо для начала сам термин «отцовство» прописать в законодательстве и придать ему больше значений, чем просто установление этого самого отцовства для дальнейших поисков в целях взыскания алиментов?
    Написал П. В. (аdmin) 20.01.2020 16:42
  • Один деятель РПЦ несколько лет назад предлагал вернуть налог на бездетность... Мишустин воцерковленный человек, говорят... Так, к слову...
    По поводу тезиса о высоком уровне жизни... Можно же и под другим углом посмотреть. Во всех странах с высокой рождаемостью жены обычно не работают, а занимаются семьей. Семью традиционно обеспечивает муж. Значит важен не столько абсолютный показатель уровня жизни, а такой доход у работающего мужа, чтобы он мог обеспечить свою семью. У нас, кстати, в таких семьях, где жена может позволить себе не работать, обычно и детей побольше....не утверждаю, но по моим наблюдениям вокруг... Так что проблема не столько в уровне жизни, а проблема в низких зарплатах работающих.
    Написал minos66 20.01.2020 17:06
  • По-хорошему, так надо бы чтоб чтоб мужчины работали и хорошо зарабатывали, а женщины занимались домом и детьми..- самой природой так установлено Но в наши дни попробуй запрети бабам смим работать и зарабатывать.. да и что предложить им в замен. Я вот, например, в удовольствием сидела бы дома, готовила, занималась детьми, создавала уют и всё такое, но кто будет работать, платить по счетам, одевать и кормить детей, не говоря уже про хорошее образование... Где он - тот Орёл, который раскинет крылья над моей семьёй? Где они вообще сегодня - Орлы? С этими смартфонами люди как будто поглупели, отсутствие преодоления трудностей и незаслуженная доступность многих благ, в чём и вина родителей (пихают своему дитятку всё, что оно не пожелает, не требуя ничего взамен) делает из молодых людей идеальных потребителей, но не думающих, самостоятельно принимающих решение и ответственных людей. Сегодня модно пиарить всё подряд, этому даже учат в ВУЗах, так почему бы не попробовать сделать хороший пиар семейным парам с детьми, почему бы не попробовать сделать "модным" быть многодетным отцом и матерью. Если своего ума нет и всё нужно "вбивать" в пустые головы, то почему бы не "вбить" правильные вещи вместо блестящей мишуры и откровенного мусора. Да, осолзнают поже, но ведь в итоге скажут спасибо... А время не ждёт, жизненные часики тикают... и наша задача дать правильный вектор подрастающим поколениям
    Написал БольшаяМедведиЦЦа 21.01.2020 19:24
  • По-хорошему, так надо бы чтоб мужчины работали и хорошо зарабатывали, а женщины занимались домом и детьми..- самой природой так установлено, но в наши дни попробуй запрети бабам самим работать и зарабатывать.. да и что предложить им в замен. Я вот, например, с удовольствием сидела бы дома, готовила, занималась детьми, создавала уют и всё такое, но кто будет работать, платить по счетам, одевать и кормить детей, не говоря уже про хорошее образование... Где он - тот Орёл, который раскинет крылья над моей семьёй? Где они вообще сегодня - Орлы? С этими смартфонами люди как будто поглупели.. и отсутствие преодоления трудностей, и незаслуженная доступность многих благ, в чём и большая вина родителей (пихают своему дитятку всё, что оно не пожелает, не требуя ничего взамен), делает из молодых людей идеальных потребителей, но не думающих, самостоятельно принимающих решение и ответственных людей. Сегодня модно пиарить всё подряд, этому даже учат в ВУЗах, так почему бы не попробовать сделать хороший пиар семейным парам с детьми, почему бы не попробовать сделать "модным" быть многодетным отцом и матерью. Если своего ума нет и всё нужно "вбивать" в пустые головы, то почему бы не "вбить" правильные вещи вместо блестящей мишуры и откровенного мусора. Да, осолзнают поже, но ведь в итоге скажут спасибо... А время не ждёт, жизненные часики тикают... и наша задача дать правильный вектор подрастающим поколениям
    Написал БольшаяМедведиЦЦа 21.01.2020 19:27
  • Молодые люди не хотят жениться - боятся брать на себя ответственность за семью(не хотят на долго связывать себя, в том числе материально);
    Девушки не хотят рожать - боятся стать матерями-одиночками(неприглядный статус), а так же остаться с малолетним без финансовой поддерки;
    Живём при капитализме, т.е. как не крути, но всё, что кроме денег - на втором плане.
    Решить сегодня эту проблему уговорами, когда молодёжь "хлебнула воли" и вседоступности во всём - сложная задача.
    Чем мотивировать к созданию семьи тех, кому и так хорошо живётся?(Смартфон есть, ИНЕТ есть, от голода родоки померть не дадут, а больше им ничего и не нужно, похоже).
    Поучиться бы здесь у ислама, но ведь и наша Церковь за семью... только ходит ли в храм молодёжь?
    Нужен очень грамотный "сказочник", чтобы его послушали. Нужен профессионал.
    Написал БольшаяМедведиЦЦа 21.01.2020 19:56
  • ...добавлю, как хозяйка аптеки: мужчина может сильно вспотеть, похудеть и даже "склеить ласты", честно и ответственно внося свой вклад в улудшение демографии страны, но если все 15-ть его дам пользуются противозачаточными, то это просто бесплатный тренажёрный зал))
    Написал БольшаяМедведиЦЦа 24.01.2020 12:14
  • Несмотря на декларируемое равенство родительских прав в части обязанностей по воспитанию детей, гендерное равенство, законодательство по социальному обеспечению в большинстве случаев получателем определяет матерей. Когда был введен материнский  капитал, даже пришлось принимать поправки, чтобы уравнять в правах и одиноких отцов. 

    Что касается предложенных мер поддержки отцов, то можно сказать, что и без господдержки  они могут продолжать род. Наверное, лучше прописать меры ответственности, что наряду с поддержкой должна формироваться ответственность мужчин за их потомство. Ведь даже получив «отцовский капитал», не факт, что именно мужчины на него будут содержать детей. Скорее, надо решить вопрос с алиментами, чтобы отцы также несли ответственность за детей, не перекладывали её на матерей или на государство.

    По статистике должниками по алиментам в основном являются мужчины, а взыскателями – женщины. Конечно, есть примеры, когда отцы одни воспитывают детей, и им тоже требуется помощь, но в плане их материального обеспечения и мер поддержки должно также соблюдаться равенство.  Поэтому непонятно, о каких мерах идет речь – в законодательстве они закреплены, по части материального обеспечения тоже ситуация улучшается с каждым годом – недавнее послание президента Федеральному собранию это подтверждает.  


    Дальше...
    Написал Дергунова Виктория (Виктория Дергунова) 24.01.2020 19:45
  • Предложенные Минздравом меры по поддержке отцов – медвежья услуга для них. При равных условиях, работодатель будет выбирать кандидата, у которого нет такого «обременения».  В России Трудовой кодекс большей частью написан для работника, защищает его, а не для работодателя.

    На рынке труда – дефицит высококлассных специалистов. Если озвученные меры поддержки будут приняты, то он еще сузится, ограничится возможность выбора. Даже если работник – молодой отец, но он плохой специалист, работодатель захочет расторгнуть с ним трудовые отношения, а это будет сложно сделать. То есть, это ограничение не в пользу работодателя, соответственно,  при приёме на работу, он будет отдавать предпочтение работникам другой категории и возраста. Тем самым, молодые отцы не выиграют, а, скорее, проиграют, попадут в группу риска.

    Предполагаемые налоговые льготы для данной категории будут им выгодны. Пока непонятно о каких именно идёт речь, но скорее всего, это будут налоговые вычеты по НДФЛ. В таком случае работодатель выступает налоговым агентом, и эта льгота предоставляется через работодателя и на него она никак не влияет. Если же речь пойдет о иных налоговых льготах, то для работодателя, безусловно, это будет плюсом.


    Дальше...
    Написал Елин Сергей (Сергей Елин) 24.01.2020 19:50
  • Государство должно думать о своих семьях и чадах, должно помогать финансово, расширяя программу помощи, например, многодетным семьям, забота о которых не проработана. У них очень мало преференций, они находятся в достаточно сложном состоянии.

    Государство также должно обеспечить институтам образования, религиозным, культуры, возможность осуществлять духовно-нравственное воспитание граждан и пропаганду семьи и семейных ценностей.  Ведь чадорождение зависит не только от дотаций. Это доказывает пример беднейших стран мира – лидеров по рождаемости. Для появления на свет большего количества детей должна быть для начала крепкая семья. А в России количество браков за последние четыре года уменьшилось на четверть. В больших городах разводятся около 80% супружеских пар, в малых – до 60%.

    Мужчина – это глава семьи, и в первую очередь, он нуждается не в дотациях, а в правильной постановке в целом государственно-национального уклада жизни. Его классический вариант практически утерян в Европе, но и у нас все больше укрепляется концепция о равенстве женского и мужского труда. Мужчина должен трудиться и получать достаточное количество денег, а не дотаций, а женщина – на легких работах, и большую часть времени и сил уделять семье и детям. Для восстановления рождаемости надо восстановить традиционную семью.    


    Дальше...
    Написал Лебедев Валентин (Валентин Лебедев) 24.01.2020 19:53
  • Сергей Елин Сергей Елин

    Эксперт по финансово-правовой безопасности бизнеса Московского отделения «ОПОРА РОССИИ», руководитель аудиторско-консалтинговой группы «АИП»

    Эксперт