Александр Сафонов: «Трудовой» документооборот на малых предприятиях нужно сокращать

Минздравсоцразвития РФ планирует сократить количество документов, требуемых Трудовым кодексом России от малого бизнеса. Об этом заявил замминистра ведомства Александр Сафонов на встрече с членами Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», сообщает пресс-служба министерства.

Малым предприятиям нет необходимости вести журнал учета времени, а также формировать штатное расписание, уверен Сафонов. Эти и другие вопросы – режима времени, заработной платы, обязанностей работника и работодателя – можно полностью описать в трудовом договоре, который по действующему законодательству является главным документом, регулирующим трудовые отношения, пояснил замглавы Минздравсоцразвития РФ.

В ходе встречи Александр Сафонов также говорил о сокращении проверок предпринимателей Федеральной службой по труду и занятости. «Проверка должна быть только тогда, когда произошел несчастный случай, когда в инспекцию обратился заявитель с информацией о нарушениях», - считает замминистра.