Верховный суд США выступил в защиту белых
29 июня Верховный суд США отменил решение апелляционного суда и постановил, что в г.Нью-Хэвен (штат Коннектикут) имело место ущемление прав бригады пожарных (большинство из которых белые), т.к. им отказывают в повышении по службе.
Большинством голосов было отменено решение апелляционного суда, в состав которого входила Соня Сотомайор, чью кандидатуру президент Барак Обама выдвинул на пост верховного судьи в связи с уходом в отставку Дэвида Саутера.
Вопрос состоял в том, может ли городская администрация, как в случае с Нью-Хэвен, признать недействительными результаты квалификационного экзамена, которые показывают, что белые сотрудники в основном успешно справились с заданиями, в то время как ни один чернокожий не сдал экзамен. В апелляционном суде пришли к выводу, что это ущемляет права белых.
Ожидается, что на слушаниях по вопросу об утверждении в должности Сотомайор, которые пройдут в Сенате в следующем месяце, дело о пожарных в Нью-Хэвен станет центром внимания республиканцев.
Правозащитники считают, что решение по этому делу может повлиять на политику карьерного роста в США, которая сейчас в основном опирается на «инициативу равноправия» для достижения справедливого расового представительства и исключения дискриминации.
Верховный суд вынес решение в пользу 19 белых и одного латиноамериканского пожарного, которые еще в 2004г. подали иск против городских властей.
Огласив мнение большинства судей в последний день заседания, судья Энтони Кеннеди заявил, что администрация Нью-Хэвен нарушила федеральный гражданский кодекс, аннулировав результаты экзамена.
Пожарные сообщают, что они получили бы повышение в должности, если бы власти города не отменили результаты тестов на звания лейтенанта и капитана только из-за того, что чернокожие сотрудники не набрали достаточного количества баллов для повышения.
После того, как Барак Обама стал первым чернокожим президентом США, дело о пожарных оказалось одним из двух громких гражданских дел, рассматривавшихся в Верховном суде.
На рассмотрении другого дела на прошлой неделе суд отказался вынести решение о поправке к закону об избирательном праве, которая бы разрешила меньшинствам участвовать в голосованиях.
01.07.2009
Источник: reuters.com Перевод В. Самсоновой Бюро переводов "Онлайн перевод"
Позднее
-
комментировать
Адвокаты спасают от самоубийства
Объединение профсоюзов Израиля предоставило работникам компании CMM (Реховот), объявившей о своем банкротстве, бесплатного адвоката, который попытается вернуть работникам фирмы часть заработной платы и выплат в пенсионный фонд.
02.11.2010 -
комментировать
Контрабандисту дорого обошлись 95 удавов
В Малайзии задержали контрабандиста, который пытался нелегально вывезти из страны 95 обыкновенных удавов. Ему грозит 7 лет лишения свободы.
03.09.2010 -
комментировать
Швейцарский гигант Новартис дискриминирует женщин
Фармацевтический гигант Novartis признан виновным в дискриминации своих сотрудников женского пола.
19.05.2010 -
комментировать
Сказался больным и потерял работу....
Мнимая нетрудоспособность, несмотря на продолжительный стаж работы - причина для немедленного увольнения работника.
10.12.2009 -
комментировать
Помощь мужу на рождественской ярмарке - не причина для увольнения
Работодателю из Кёльна не удалось уволить сотрудницу, которая брала отпуск в декабре, чтобы помогать мужу делать керамические фигурки для рождественской ярмарки, а не отдыхала, как это полагается по закону.
03.12.2009 -
комментировать
Имеет ли работодатель право знать всё о ваших болезнях?
В США принят закон, запрещающий работодателям требовать от сотрудников предоставления данных генетических исследований и использовать их при найме, увольнении или продвижении по служебной лестнице.
18.11.2009 -
комментировать
Уволили из-за булочки
Является ли правомерным увольнение по незначительным причинам, например: кража письменных принадлежностей в офисе или булочек продавцами в супермаркете?
14.10.2009 -
комментировать
Флэшмоб как забастовка?
Суд по трудовым конфликтам разрешает профсоюзам проведение флэшмоб-акций.
28.09.2009 -
комментировать
Если атмосфера в коллективе неблагоприятная
Если конфликты на работе затягиваются и растут, как снежный ком, атмосфера в коллективе становится неблагоприятной, и это отражается на производительности труда. Конфликты затрагивают сотрудников, первоначально не принимавших участие в ссоре. В таком случае некоторые работодатели считают, что единственное средство восстановить порядок в коллективе – уволить зачинщиков ссоры.
27.08.2009 -
комментировать
Конфликт на работе – новые причудливые формы
Отказ от работы, опоздания, грубость, открытие блогов, даже заточение начальства… появляются всё новые формы конфликтов на работе.
31.07.2009
Комментарии на форуме