Можно ли отказать работнику в предоставлении отпуска из-за того, что он находится на больничном?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель должен отказать работнику в предоставлении ему отпуска во время больничного. Отпуск в этом случае следует перенести на другой срок. Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный...

23.12.2025

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет