Правомерно ли снизить размер доплаты за работу во вредных условиях труда?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Размер доплаты за вредность, фактически установленный конкретным работникам по состоянию на 01.01.2014, нельзя снизить до улучшения условий труда на их рабочих местах (ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ). Размер доплаты за работу во...

23.05.2024

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет