Людмила Тарасова

Совершенно с Вами согласна. Многие так называемые "юристы с дипломом" не знают, как называется первая глава Конституции РФ, не знаю, что прежде право возникает, а уж потом идёт его реализация

Прежде чем общество учить жить по закону, нужно, чтобы в первую очередь юристы знали Законы и работники, работающие в специальных учреждениях, где их работа основана на знании Законов (например: ФНС, ПФР и др.). На днях столкнулась с таким явлением: юрист УПФ не знает самого элементарного – возникновение права, что прежде следует определить возникновение права на пенсию, а уж потом идёт реализация его (назначение пенсии). Я долго могла бы приводить примеры не знания Законов теми, кто их ОБЯЗАН знать. Но больше всего поражает то, что идёт тенденция «не знаем и знать не хотим» т.к. иск предъявляется не безграмотному работнику а учреждению, а зарплату платят одинаково и за грамотную работу и за безграмотную. Очень хотелось бы прекратить «ЗАУШНОЕ» образование юристов. Но нужно и Закон менять, т.к. в таких учреждениях как ФНС, ПФР и др., Законодатель заведомо ставит работников в положение безответственности и безграмотности – т.к. всё равно «всё с рук сойдёт».

Прежде чем общество учить жить по закону, нужно, чтобы в первую очередь юристы знали Законы и работники, работающие в специальных учреждениях, где их работа основана на знании Законов (например: ФНС, ПФР и др.). На днях столкнулась с таким явлением: юрист УПФ не знает самого элементарного – возникновение права, что прежде следует определить возникновение права на пенсию, а уж потом идёт реализация его (назначение пенсии). Я долго могла бы приводить примеры не знания Законов теми, кто их ОБЯЗАН знать. Но больше всего поражает то, что идёт тенденция «не знаем и знать не хотим» т.к. иск предъявляется не безграмотному работнику а учреждению, а зарплату платят одинаково и за грамотную работу и за безграмотную. Очень хотелось бы прекратить «ЗАУШНОЕ» образование юристов. Но нужно и Закон менять, т.к. в таких учреждениях как ФНС, ПФР и др., Законодатель заведомо ставит работников в положение безответственности и безграмотности – т.к. всё равно «всё с рук сойдёт».