Цитата:
Сообщение от Галина Енютина ►Совершенно согласна в сторону перекоса и трудового экстремизма. Многие работники откровенно издеваются над работодателем и каждый день запрашивают одни и те же документы, строчат жалобы без повода или по мифическим основаниям, пишут липовые заявления о кражах на рабочем месте (у нас в производстве несколько расследований по пропаже биткоинов - видимо кто то рекомендовал такую «фишку»). Цель таких работников - создать работодателю максимум дискомфорта и получить больше денег. На самом деле у судов есть инструменты не поддаваться на провокации и признавать такие действия злоупотреблением правом- мошенников реально видно и далеко не всегда их аферизм заканчивается успешно. Но работодателю конечно приходится «попотеть» и вместо развития компании жить трудовым конфликтом. Поэтому таких экстремистов надо грамотно отправлять за борт!
Есть, конечно же, и "хитросделанные" сотрудники (особенно, если у них "за спиной" грамотный юрист), но по сравнению с произволом, который на практике творят многие работодатели со своими сотрудниками - это капля в море. Другое дело - что до суда этот произвол обычно не доходит - люди увольняются и забывают, как страшный сон.
«Закония» в соц. сетях