Evelynne

  • компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении выплачивается без заявления. если вас кинули с отпускными, возьмите справку 2 НДФЛ за все года и в суд!
    ФНС РФ своим Письмом № ММВ/7/11/820@ от 24.10.2017г. постановила ряд новых, ранее неиспользуемых шифров, в частности, добавился код отпускных 2013, который используется для отражения возмещения финансов за неизрасходованный отпуск.
    В соответствии со ст. 230 НК РФ, наниматели должны ежегодно в обязательном порядке обеспечивать в налоговые органы ф. 2-НДФЛ. Эти справки должны включать перечень всех выплат, обеспеченных сотрудникам. Бланк подразумевает разбиение общей периодичности отчетного года на месяцы, в разрезе которых и отражается информация о начисленных суммах. Актуальными кодами для фиксации отпускных являются: 2012 − предназначен для отражения общей суммы отпускных. Нововведения 2018 года не коснулись данного шифра, и, как следствие, он продолжает быть актуальным и в 2019 году; код 2013 является новым и предназначен для отражения объема возмещения за неизрасходованный отпуск. С 2018 года его также необходимо применять при заполнении справки 2-НДФЛ.

    Вообщем, если в справке 2НДФЛ нет кода отпуска, то вперед в суд. и не забудьте про три месяца исковой давности после увольнения
    Написал Evelynne в теме Увольнение и неиспользованный отпуск 13.06.2019 20:14
  • Уважаемые юристы! Работодатель задолжал зарплату. В суде было заключено мировое соглашение на сумму в три раза меньше начисленной. На мировом настоял должник. Как жалею, что согласилась! Конечно, ничего платить не хочет. Исполнительный у приставов.Толку нет. Могу ли я проиндексировать долг по зарплате по 236 ст ТК в связи с невыполнением ответчиком условий мирового соглашения не с даты заключение мирового соглашения, а с дат не выдачи заработной платы
    Написал Evelynne в теме мировое соглашение не выполняется ответчиком 06.04.2019 20:13
  • Если режим работы по сменному графику, то приказы о работе в выходной день не издаются. Но с графиками работник должен быть ознакомлен письменно за месяц, квартал, год, смотря на какое время составляются графики. Тут действует суммированный учет рабочего времени и есть своя специфика оплаты переработки или не доработки рабочего времени за учетный период
    Написал Evelynne в теме Вопрос по принудительной работе в праздничные дни. 05.03.2019 20:58
  • Совмещение - это работа в одной организации на разных должностях в пределах своего рабочего времени. Совместительство - это работа за пределами своего рабочего времени, возможно в другой организации. В Ромашке согласовывает с учредителем перевод на полставки (тут будет совместительство, нужно вести табель на 4 час в день хотя-бы, а иначе что это за директор).В Элвис пишет заявление на перевод на полный рабочий день (тут будет основное место работы, тут будет храниться трудовая).
    Написал Evelynne в теме перевод с основного места работы на совмещение 05.03.2019 20:48
  • Если не согласен с записью об увольнении в трудовой (статья, дата, основание), то с того момента, когда увидел эту запись, те с момента получения трудовой книжки. А не получил свою трудовую работник, вероятно, своевременно, в день увольнения, по причине болезни. Если, конечно, докажет суду, что до отдела кадров не смог доползти в день увольнения
    Написал Evelynne в теме сроки давности при увольнении 05.03.2019 20:29
  • неужели никто не посоветует
    Написал Evelynne в теме Иск к казне 05.03.2019 20:14
  • Уважаемые форумчане!
    Судья сегодня вернула мой иск к казне - не по адресу (электронно).
    Ответчик поменял юридический адрес с целью увода имущества- Тульскую область на Москву. По прежнему адресу в Тульской области создал филиал. Все имущество всегда оставалось в филиале. Исполнительное производство возбуждалось в Тульской области. В Москву я только индексировать зарплату ездила периодически.
    Разве я не могу подать иск по месту нахождения филиала? Возможно, я это упустила в своем заявлении в суд.А судья не может этого знать. Я живу в Тульской области, долг по зарплате.
    Подскажите, пожалуйста, как на этой стадии (обжалование определения) поменять ответчика, судья хочет там видеть министерство финансов. Практику почитала -ответчики разные по регионам.
    В приложении определение о возврате и рыба иска
    Написал Evelynne в теме Иск к казне 04.03.2019 23:29
  • Спасибо за участие. Целый день заседали с двумя перерывами. Наконец-то сообразили -написали уточнение с требованием заключить новый договор. Раз уж ответчик утверждает, что действие старого уже окончено. Ходатайство судья принял. Теперь к новому заседанию нужно обосновать, что ответчик не имеет право не заселить. Но это уже внутренние какие-то правила. Поинтересовался, где живем сейчас (про убытки по съему квартиры, или что ?).
    Все остальное рассматривать суд не желает теперь
    Написал Evelynne в теме Аспиранты общежития против ЖЭУ 30.10.2018 17:41

  • Цитата:

    Сообщение от Evelynne

    я тут тихо сам с собою рассуждаю.
    Вероятно нужно менять исковые требования на:

    1. признать приказ о смене замков не законным
    2. считать договор заключенным на период обучения
    2. вселить в жилое помещение
    3. обязать выдать ключи

    судья недоумевал, кто теперь будет "чинить препятствия"


    хотя фраза "вселить" вроде лишняя.
    Написал Evelynne в теме Аспиранты общежития против ЖЭУ 29.10.2018 20:43
  • я тут тихо сам с собою рассуждаю.
    Вероятно нужно менять исковые требования на:

    1. признать приказ о смене замков не законным
    2. считать договор заключенным на период обучения
    2. вселить в жилое помещение
    3. обязать выдать ключи

    судья недоумевал, кто теперь будет "чинить препятствия"
    Написал Evelynne в теме Аспиранты общежития против ЖЭУ 29.10.2018 18:52