Anna18

Страховой стаж устанавливается в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.
В соответствии с п.31 Правил №555 установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
В случае отказа пенсионного фонда установить стаж свидетельским показаниями, соответствующий отказ пенсионного фонда может быть обжалован в суд в соответстивии с ГПК РФ.
Положительное решение суда по данному делу будет являться основанием для включения пенсионным фондом данного периода работы в общий страховой стаж работника.

Подробнее см. Определение Верховного суда РФ от 21.06.2005 года по делу №67-ВО5-5.

Уважаемые коллеги!
Возможно кто-либо сталкивался с такой или похожей ситуацией. Буду очень благодарна за ваши мысли по данному вопросу.

В процессе корпоративного конфликта из Общества была похищена трудовая книжка генерального директора, а также его личная карточка с указанием общего и непрерывного трудового стажа.

Необходимо: восстановить трудовую книжку (выдать ее дубликат).
Порядок выдачи дубликата по причине утери ее работодателем Постановлением Правительства о трудовых книжках №552 четко не урегиулирован. Некоторые авторы рекомендуют в таких случаях по аналогии применять п 31 Постановления №552, а именно порядок восстановления трудовой книжки, утерянной работником.

Вопрос:
1. В каком порядке восстанавливать трудовую книжку, утерянную по вине работодателя.
2. НА основании каких документов возможно восстановть сведения о трудовом стаже.

В настоящее время на руках имеется только ксерокопия трудовой книжки.

Заранее спасибо.