Не засиживаемся

В Государственную думу поступил законопроект, направленный на стимулирование процесса обновления руководящего состава страны.

Проектом предлагается внести поправки в Трудовой кодекс, ограничивающие срок пребывания высокопоставленных чиновников на руководящих должностях 15 годами. Авторы поправок отмечают, что засидевшиеся на своем месте начальники мешают не только притоку «свежей крови», но и эффективному управлению. Застой в руководящих кадрах неизбежно ведет к появлению и разрастанию коррупционных схем.

С руководителями организаций, их заместителями, главными бухгалтерами или руководителями структурных подразделений будут заключаться трудовые договоры на срок до пяти лет, которые могут быть продлены еще на пять лет. Верхний предел пребывания руководителя в должности предлагается ограничить 15 годами. Трудовой договор, который будет распространяться за пределы этого лимита, будет считаться прекращенным.

Из текста законопроекта следует, что его нормы должны распространяться не только на работников служащих государственных органов власти, но и на руководителей частных компаний.