Реорганизация в форме слияния как способ справиться с кризисом

Согласно результатам исследования, предоставленного Gazette, около 60 процентов малых и средних юридических компаний Великобритании стремятся расширить свою практику путем слияния или поглощения других компаний, тем самым рискуя навлечь на себя большие неприятности.

Специалисты консалтинговой компании 360 Legal Group изучили деятельность 188 юридических фирм и пришли к выводу, что 59 процентов компаний выбрали стратегию роста для противостояния текущей экономической ситуации.

Однако генеральный директор 360 Legal Group Вив Уильямс (на фото) заявил, что «многие фирмы осуществляют слияние только ради слияния, потому что кто-то им сказал, что расширение сферы деятельности – правильное решение в условиях кризиса».

Он также добавил: «Если деятельность в Ваших компаниях не отлажена, то слияние только усугубит организационные проблемы».

Только 36 процентов компаний подтвердили, что они ежегодно обновляют свой план развития. Уильямс считает, что юридические фирмы должны планировать свой рост под управлением профессионалов. Введение новых правил назначения руководства юридических компаний позволит пригласить в компании высокопрофессиональных менеджеров в качестве партнеров.

Стратегически организованные юридические фирмы обращают особое внимание на рентабельность и концентрируются на наиболее выгодных сферах деятельности. Уильямс отметил, что многие фирмы, ведущие дела о причинении личного вреда или помогающие клиентам осуществлять сделки с недвижимостью за фиксированное вознаграждение, даже не могут сказать, является ли прибыльной их деятельность. До финансового кризиса они выживали за счет процентов, начисляемых на счета клиентов. 

Положительным моментом исследования является то, что только 15 процентов компаний собираются увольнять сотрудников в течение следующего года.

Комментарий:

Российские юридические компании в период экономического кризиса чувствуют себя достаточно не плохо. В целом это обусловленно тем, как кризис влияет на клиентов компаний текущих и потенциальных. Ведь не секрет, что в период окончания «эпохи всеобщего благоденствия» многие компании «затягивают пояса» и, что называется, начинают «скрести по сусекам» - выданные ранее займы (денежные товарные), иные не исполненные обязательства. Соответственно не все компании-клиенты могут договориться друг с другом, и рано или поздно они обращаются за квалифицированной юридической помощью. И в этом случае, у адвокатов и юристов, специализирующихся на представлении интересов клиентов в судах, арбитражных судах правовой работы хватает. В виду массовых увольнений в период кризиса, сак же не остаются без работы юридические компании, специализирующиеся на трудовых спорах.  
Что касается слияния юридических компаний, то это во многом обусловлено увеличению общей клиентской базы и расширению спектра предоставления юридических услуг, что в конкурентной среде является неоспоримым преимуществом.