Надо ли сообщать персональные данные работодателю?

Надо ли сообщать персональные данные работодателю?

Обязан ли работник это делать? На каких условиях работодатель имеет право потребовать предоставить личные данные, и что делать, если вы против, особенно если они не относятся к работе? В каких случаях важно сообщить, например, о рождении ребенка или смене фамилии? Юрист, эксперт в области трудового права Ксения Печеник ответила на эти вопросы в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

11.09.2020

НТВ

 в избранное

Добавление комментария

(Добавить через форум)

Комментарии на форуме

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ От оплаты не уйти
Минюст предлагает установить минимальный размер алиментов в виде твердой суммы, которая рассчитывается исходя из прожиточного минимума на ребенка или минимального размера оплаты труда в каждом конкретном...

Популярное
Новое