Удаленка будущего: какой она будет?

Как соотносится с предлагаемым правом работодателей по решению властей в случае ЧС, эпидемий и т.д. принудительно отправлять работников на удаленку с Руководством по организации удаленного труда МОТ? Что, по мнению Международной организации труда, должно обязательно учитываться при переводе работников на удаленный режим? Выгоден ли он малому и среднему бизнесу? Какие дополнительные расходы сотрудника должен при этом оплачивать работодатель и можно ли доказать и заактировать принятие сотрудником алкоголя? Юрист, член профессиональной организации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник ответила на эти и другие вопросы ведущих и зрителей телеканала ОТР.