Злоупотребление правом в трудовых отношениях

Злоупотребление правом в трудовых отношениях

Что такое злоупотребление правом в трудовых отношениях, например, при увольнении и последующих выплатах, не оформлением трудовых договоров, практики увольнения работника на удаленке за прогул и т.д.  Какие определения этому понятию дал Верховный Суд РФ, как складывается судебная практика по таким делам – в кратком комментарии юриста, главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

26.04.2023

НТВ

 в избранное

Добавление комментария

(Добавить через форум)
  • — —

Комментарии на форуме

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
Увольнение муниципальных и госслужащих по утрате доверия – относительно новый правовой институт в России. Норма об этом (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) появилась в Трудовом кодексе в 2012 году в ходе совершенствования...

Популярное
Новое