Алина Нуртдинова

В силу части первой ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме...

В соответствии с частью первой ст. 373 ТК РФ при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 5 части первой ст. 81 ТК РФ (т.е. в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)...

Юридические лица - субъекты СМП могут прекратить свою деятельности не путем ликвидации с соблюдением установленного ст. 61-64 ГК РФ порядка (с назначением ликвидатора (ликвидационной комиссии), составлением и утверждением промежуточного и окончательного ликвидационных балансов), а в упрощенном порядке,...

Законопроект N 1026190 (20 ноября принят в третьем чтении; 26 ноября одобрен Советом Федерации) не предусматривает исключений для организаций, находящихся в процессе ликвидации, в отношении вводимого им нового порядка определения базы по страховым взносам для коммерческих организаций. Смотрите: "137)...

Руководство по эксплуатации Качество товара должно соответствовать договору, то есть тем условиям, которые согласованы обеими сторонами (п. 1 ст. 469 ГК РФ). Одностороннее изменение условий договора допускается лишь в случаях, предусмотренных законом либо договором (если изменяемое обязательство связано...

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель вправе установить в локальном нормативном акте (например, в правилах внутреннего трудового распорядка) запрет на использование имущества работодателя (в том числе компьютера, сети Интернет) в рабочее время в личных целях, а работников,...

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В трудовом договоре с внутренним совместителем должна быть указана конкретная продолжительность рабочей недели. Если в трудовом договоре с работником предусмотрено, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени, то работодатель...

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Установление компенсационной выплаты работнику за активное участие в решении социальных вопросов труда неправомерно. Обоснование позиции: Заработная плата (оплата труда работника) согласно части первой ст. 129 ТК РФ включает в себя три составные...

В соответствии с частью первой ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного...

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Если из условий Правил предоставления субсидий в форме гранта, а также соответствующего соглашения нельзя сделать однозначный вывод о возможности направления целевых средств (2024 г.) на выплату работникам среднего заработка за прошедший период реализации...