Алина Нуртдинова

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При увольнении работника по собственному желанию до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель имеет право произвести удержание задолженности за неотработанные дни отпуска без получения согласия...

1. Согласно п. 6 ст. 18.1 Закона N 115-ФЗ руководители высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости трудоустройства в приоритетном порядке граждан РФ устанавливать запреты на привлечение хозяйствующими...

По общему правилу (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации") работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный...

1. По общему правилу при определении возможности приема на работу иностранного гражданина работодателю необходимо учитывать положение п. 5 ст. 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ), в соответствии с которым...

Срочный трудовой договор с третьей работницей необходимо заключить на время отсутствия основного (первого) работника и на время отсутствия временного работника (второго). В этом случае основанием для расторжения срочного трудового договора с третьей работницей будет либо момент выхода основного (первого),...

В случае обжалования работником увольнения по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ суд может проверить не только наличие повода для расторжения трудового договора и соблюдение порядка увольнения, но и законность применения предыдущих взысканий, вошедших в систему, положенную в основу увольнения. Однако, как...

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Из положений статьи 192 Трудового кодекса РФ следует, что применение к работнику дисциплинарного взыскания является правом работодателя и применяется исключительно по его усмотрению. Если проступок не повлек тяжких последствий (например, не было выявлено...

По общему правилу (п. 18 ст. 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации") иностранные граждане (в число которых включаются и лица без гражданства), прибывшие в РФ с целью осуществления трудовой деятельности, должны пройти медицинское...

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Использование в рассматриваемой ситуации термина "перевод" в приказе, по нашему мнению, будет являться некорректным. Полагаем, что в данном случае наиболее корректными будут, к примеру, следующие наименования приказа: "Об изменении режима рабочего времени",...

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При режиме рабочего времени, предусматривающем работу сутки через трое и продолжительность ежедневной работы 24 часа, возникает переработка, что не соответствует требованиям трудового законодательства. При продолжительности ежедневной работы 24 часа перерыв...