Зарплатным уклонистам - бой!

Думцы намерены на одном из ближайших заседаний обсудить новую редакцию зарплатной статьи УК РФ  и, в чем нет сомнений, в едином порыве борьбы с работодателями-уклонистами ее поддержать. Приучить руководство компании не игнорировать заветный день получки и платить своим сотрудникам заслуженную зарплату решено путем усиления уголовной ответственности. Не хотите по-хорошему, будет по-другому.

Власти давно и последовательно ведут  войну с нерадивыми работодателями: и   силами   трудовых инспекторов, и прокурорским реагированием. Однако  статистика задолженности по зарплате  по-прежнему удручающая  и исчисляется  в миллиардах. В качестве тяжелой артиллерии к борьбе с уклонистами  подключилась кремлевская администрация, которая принялась штудировать Уголовный кодекс РФ, а именно  его ст. 145.1 «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат».

Нынешняя редакция зарплатной статьи УК РФ предусматривает один состав преступления - невыплата свыше 2-х месяцев зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.  Предложенная президентом версия вводит два состава  –   невыплата полная и невыплата частичная (под которой  понимается выплаченная зарплата или социальный платеж в размере менее половины положенной суммы). Профильный комитет ГД   по труду и социальной политике, к слову, сразу обнаружил в проекте  спасительный  для работодателей-нарушителей пробел. «Можно сколь угодно долго выплачивать зарплату,  либо осуществлять соцплатежи в размере, например, 51% от причитающейся суммы и не подлежать при этом уголовной ответственности», -   отметил Комитет и предложил ввести еще одну градацию степени тяжести преступления  – частичная выплата в размере более половины положенной суммы.

Что касается  мер ответственности, то максимальный  тюремный срок, который светит по проекту работодателю-уклонисту,   снижен с 7-ми до 5-ти лет. Вместе с тем  по принципу «зарплатный долг штрафным платежом красен» решено поднять планку штрафов. Учитывая установку  на гуманизацию уголовного закона, предлагается карать в большей степени не темницей, а рублем.

Еще одна весьма  важная новация  - проект устанавливает ответственность за невыплату зарплаты (социальных платежей) не только для руководителей организаций и работодателей – «физиков»,  но и для иных лиц, уполномоченных на принятие решения о выплате (руководители структурных подразделений). Профильный думский  Комитет предлагает добавить до кучи в этот список  еще и учредителей (участников) юридического лица, что вполне оправданно – известно, кто в компаниях реально правит бал. Плюс к этому  Комитет хочет материализовать  давнюю идею исключить из ст. 145.1  УК РФ  указание на мотив  - корыстная или иная  личная заинтересованность, установить  наличие которой на практике крайне трудно. Пока в проекте мотив фигурирует.

Проект без сомнений на ура пройдет все инстанции, ведь помимо остросоциальной проблемы он решает еще одну, не менее важную. С выплаченных  напуганными работодателями зарплат пойдут дополнительные налоговые поступления, в которых так нуждается наш бюджет. Одним выстрелом двух зайцев…

Оксана Бодрягина,
"эж-ЮРИСТ"

08.10.2010

Электронная приемная газеты "эж-Юрист"