Решили уволиться по соглашению сторон? «Имеем право»
Вы с работодателем решили, что пришло время прекратить трудовые отношения и мирно расстаться. Самый распространенный и быстрый способ – увольнение по соглашению сторон. Для работодателей этот вариант имеет сплошные плюсы, но какая выгода работнику и есть ли риски? На что обратить внимание при заключении договора в эфире НТВ рассказала юрист Ксения Печеник.
958 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
18.12.2020 14:20:32

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
СУД, У НАС ОТМЕНА!
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
Когда банк может заблокировать счет?
11 ИЮЛЯ 1302 ГОДА: ДЕНЬ, КОГДА СОСТОЯЛАСЬ БИТВА ПРИ КУРТРЕ, ОНА ЖЕ «БИТВА ЗОЛОТЫХ ШПОР»
Гасану Борисовичу Мирзоеву – 75 лет. С юбилеем, мэтр! 
Комментарии