Решили уволиться по соглашению сторон? «Имеем право»
Вы с работодателем решили, что пришло время прекратить трудовые отношения и мирно расстаться. Самый распространенный и быстрый способ – увольнение по соглашению сторон. Для работодателей этот вариант имеет сплошные плюсы, но какая выгода работнику и есть ли риски? На что обратить внимание при заключении договора в эфире НТВ рассказала юрист Ксения Печеник.
988 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
18.12.2020 14:20:32

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
СУД, У НАС ОТМЕНА!
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
Могут ли оштрафовать за поцелуй на улице?
10 СЕНТЯБРЯ 1067 ГОДА: ДЕНЬ, КОГДА УМЕРЛА ЛЕДИ ГОДИВА, РАДИ СНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ ПРОЕХАВШАЯ ОБНАЖЕННОЙ ЧЕРЕЗ ВЕСЬ ГОРОД
Гасану Борисовичу Мирзоеву – 75 лет. С юбилеем, мэтр! 
Комментарии