Может ли работодатель заставить бухгалтера вымыть пол?

Чем определяется перечень должностных обязанностей, в каких случаях вы должны исполнять поручения, а когда имеете право отказаться? Что делать, если в трудовом договоре определена только должность, а перечня обязанностей и должностной инструкции нет? Юрист, эксперт по вопросам трудового права Ксения Печеник дает советы в этой ситуации как работникам, так и работодателям в рубрике «Имеем право» утреннего эфира НТВ.

396 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 18.12.2020 15:01:31
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ЮРИДИЧЕСКАЯ МОНОПОЛИЯ
Верховный Суд РФ предлагает распространить монополию дипломированных юристов на суды всех уровней, внеся изменения в статью 49 Гражданского процессуального кодекса («Лица, которые могут быть представителями...

Популярное
Новое