Как защитить свои права в конфликте с работодателем?

Почему важно иметь на руках трудовой договор и что в нем должно быть обязательно указано? С какими конфликтами и видами давления чаще всего сталкиваются работники, что не рекомендуется делать в этих случаях? Член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник перечислила пять важных правил поведения сотрудника в случаях конфликта с работодателем в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

54 просмотра
Опубликовал пользователь аdmin 18.12.2020 20:46:29
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ От оплаты не уйти
Минюст предлагает установить минимальный размер алиментов в виде твердой суммы, которая рассчитывается исходя из прожиточного минимума на ребенка или минимального размера оплаты труда в каждом конкретном...

Популярное
Новое