Как правильно уволиться при сокращении?
Принять предложение уволиться по соглашению сторон или дождаться сокращения? Является ли компенсация, которую обещает работодатель, уговаривая уйти по соглашению сторон, гарантированной? Почему работодатели не очень жалуют процедуру сокращения? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник посоветовала, как правильно вести себя в такой ситуации, в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
892 просмотра
Опубликовал пользователь
аdmin
15.04.2022 12:18:10

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
СУД, У НАС ОТМЕНА!
АНТИДЕМОГРАФИЧСКИЕ СНТ
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
Рубен Маркарьян: «Чтение – штучный товар, как дорогой коньяк»
8 ФЕВРАЛЯ 1587 ГОДА: ДЕНЬ, КОГДА БЫЛА КАЗНЕНА КОРОЛЕВА МАРИЯ СТЮАРТ
Гасану Борисовичу Мирзоеву – 75 лет. С юбилеем, мэтр! 
Комментарии