Участие в суде в рабочее время
Является ли участие в суде и ознакомление с материалами дела уважительной причиной отсутствия на работе, и может ли работодатель расценить его как прогул? Сохраняется ли за работником в таком случае средняя заработная плата и положены ли дополнительные выплаты? Об этом юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации банков России Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
396 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
09.08.2024 09:49:59

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
СУД, У НАС ОТМЕНА!
АНТИДЕМОГРАФИЧСКИЕ СНТ
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
12 АПРЕЛЯ 1992 ГОДА: ДЕНЬ, КОГДА БЫЛ ОТКРЫТ ПАРИЖСКИЙ ДИСНЕЙЛЕНД
Гасану Борисовичу Мирзоеву – 75 лет. С юбилеем, мэтр! 
Комментарии