Участие в суде в рабочее время
Является ли участие в суде и ознакомление с материалами дела уважительной причиной отсутствия на работе, и может ли работодатель расценить его как прогул? Сохраняется ли за работником в таком случае средняя заработная плата и положены ли дополнительные выплаты? Об этом юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации банков России Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
306 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
09.08.2024 09:49:59

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
СУД, У НАС ОТМЕНА!
АНТИДЕМОГРАФИЧСКИЕ СНТ
ПРАВО ЖИЗНИ ПОСЛЕ СМЕРТИ
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
Опрос ФПА о специализации в адвокатуре
29 НОЯБРЯ 1314 ГОДА: ДЕНЬ, КОГДА УМЕР ФИЛИПП КРАСИВЫЙ, «КОРОЛЬ-ФАЛЬШИВОМОНЕТЧИК»
Гасану Борисовичу Мирзоеву – 75 лет. С юбилеем, мэтр! 
Комментарии