Печеник Ксения Александровна - Юрист

Компания уходит с рынка. Как быть работнику?
Компания уходит с рынка. Как быть работнику?

Стоит ли поддаваться на уговоры работодателя и писать заявление на увольнение по собственному желанию или об отпуске за свой счет? В каких случаях можно это сделать? Что делать, если уволили незаконно? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник дала советы, которые пригодятся не только сотрудникам покидающих Россию компаний, в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Законны ли проверка на полиграфе и запрет на смену банка?
Законны ли проверка на полиграфе и запрет на смену банка?

Может ли работодатель запретить работнику сменить банк для выплаты заработной платы или проверить его на полиграфе? Какие условия должны быть соблюдены во втором случае, являются ли данные полиграфа юридически значимым доказательством вины? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала об этом в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Как работника ущемляют в зарплате?
Как работника ущемляют в зарплате?

Штраф, отсутствие индексации заработной платы, сверхурочная работа без соответствующих выплат – наиболее частые нарушения работодателями условий оплаты труда. Какие нормы законодательства при этом нарушены, на что имеет право работник, – об этом юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
 

Как правильно уволиться при сокращении?
Как правильно уволиться при сокращении?

Принять предложение уволиться по соглашению сторон или дождаться сокращения? Является ли компенсация, которую обещает работодатель, уговаривая уйти по соглашению сторон, гарантированной? Почему работодатели не очень жалуют процедуру сокращения? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник посоветовала, как правильно вести себя в такой ситуации, в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Как сочетаются больничный и отпуск?
Как сочетаются больничный и отпуск?

Может ли больничный перед отпуском помешать праву работника на отдых? Что делать, если болезнь затянулась и завершилась уже во время очередного отпуска или случилась во время него? Переносятся ли другие виды отпуска в связи с больничным? Какие документы необходимо предоставить для переноса? Как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в этом случае?  На эти вопросы юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник ответила в правой рубрике программы УТРО на НТВ.

Как оспорить увольнение?
Как оспорить увольнение?

В каких случаях, и в какой срок вы имеете право оспорить в суде незаконное, на ваш взгляд, увольнение? Затратно ли это по финансам? Какие нормативные акты следует хорошо изучить перед подачей искового заявления?  На один из самых популярных вопросов работников, юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник ответила в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Что будет с зарплатой умершего работника?
Что будет с зарплатой умершего работника?

Какие нормы законодательства применяются в данном случае? Чем ограничена выплата? Регулирует ли законодательство, кому принадлежит преимущественное право получения заработка умершего родственника? Что делать, если работодатель отказывается выдать зарплату? На эти вопросы юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник ответила в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Санкционная остановка – что делать работнику?
Санкционная остановка – что делать работнику?

Ряд иностранных компаний приостановил деятельность в порядке санкций. Надо ли выходить на работу, что делать при возможном сокращении штата или объявлении простоя, а также при требовании уйти в неоплачиваемый отпуск или уволиться по собственному желанию?  Можно ли доказать в суде и добиться отмены увольнения, свершенного под нажимом? Могут ли  иностранные компании сейчас или впоследствии снизить зарплату и игнорировать ТК РФ? Подробные ответы на самые волнующие сейчас работников вопросы юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник дала в эфире ОРТ.

Санкции как предлог для увольнения?
Санкции как предлог для увольнения?

Что делать, если работодатель компании, попавшей под прямые или секторальные санкции или объявившей о введении таковых, намерен вас уволить? Стоит ли по требованию компании писать заявление об увольнении или предоставлении отпуска за свой счет, если вы этого не хотите сами? Какие процедуры может ввести работодатель в такой ситуации в соответствии с законом? О том, как не следует поступать в этот непростой период, юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Надо ли уходить по собственному при сокращении?
Надо ли уходить по собственному при сокращении?
 В каком случае лучше согласиться с предложением работодателя написать заявление по собственному желанию? Ограничен ли размер компенсации при увольнении по соглашению сторон, на что в этом случае важно обратить внимание? Стоит ли сразу соглашаться на уход при первом сообщении о сокращении, – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
Страница: 6 из 11
ТЕМА НЕДЕЛИ ГРАДУС АГРЕССИИ
Только за последние дни марта информагенства сообщили о массовых драках в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Рязанской области, Люберцах. В начале месяца в Оренбуржье камера домофона зафиксировала драку...

Популярное
Новое