Печеник Ксения Александровна - Юрист

Может ли работодатель взыскать с уволившегося по соглашению сторон работника денежные средства, выплаченные в качестве выходного пособия и включенные в соглашение о расторжении трудового договора? В каких случаях можно получить такой иск? О нормах закона и судебной практике в этом вопросе рассказала юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Стоит ли поддаваться на уговоры работодателя и писать заявление на увольнение по собственному желанию или об отпуске за свой счет? В каких случаях можно это сделать? Что делать, если уволили незаконно? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник дала советы, которые пригодятся не только сотрудникам покидающих Россию компаний, в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Может ли работодатель запретить работнику сменить банк для выплаты заработной платы или проверить его на полиграфе? Какие условия должны быть соблюдены во втором случае, являются ли данные полиграфа юридически значимым доказательством вины? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала об этом в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Штраф, отсутствие индексации заработной платы, сверхурочная работа без соответствующих выплат – наиболее частые нарушения работодателями условий оплаты труда. Какие нормы законодательства при этом нарушены, на что имеет право работник, – об этом юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
 

Принять предложение уволиться по соглашению сторон или дождаться сокращения? Является ли компенсация, которую обещает работодатель, уговаривая уйти по соглашению сторон, гарантированной? Почему работодатели не очень жалуют процедуру сокращения? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник посоветовала, как правильно вести себя в такой ситуации, в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Может ли больничный перед отпуском помешать праву работника на отдых? Что делать, если болезнь затянулась и завершилась уже во время очередного отпуска или случилась во время него? Переносятся ли другие виды отпуска в связи с больничным? Какие документы необходимо предоставить для переноса? Как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в этом случае?  На эти вопросы юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник ответила в правой рубрике программы УТРО на НТВ.

В каких случаях, и в какой срок вы имеете право оспорить в суде незаконное, на ваш взгляд, увольнение? Затратно ли это по финансам? Какие нормативные акты следует хорошо изучить перед подачей искового заявления?  На один из самых популярных вопросов работников, юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник ответила в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Какие нормы законодательства применяются в данном случае? Чем ограничена выплата? Регулирует ли законодательство, кому принадлежит преимущественное право получения заработка умершего родственника? Что делать, если работодатель отказывается выдать зарплату? На эти вопросы юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник ответила в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Ряд иностранных компаний приостановил деятельность в порядке санкций. Надо ли выходить на работу, что делать при возможном сокращении штата или объявлении простоя, а также при требовании уйти в неоплачиваемый отпуск или уволиться по собственному желанию?  Можно ли доказать в суде и добиться отмены увольнения, свершенного под нажимом? Могут ли  иностранные компании сейчас или впоследствии снизить зарплату и игнорировать ТК РФ? Подробные ответы на самые волнующие сейчас работников вопросы юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник дала в эфире ОРТ.

Что делать, если работодатель компании, попавшей под прямые или секторальные санкции или объявившей о введении таковых, намерен вас уволить? Стоит ли по требованию компании писать заявление об увольнении или предоставлении отпуска за свой счет, если вы этого не хотите сами? Какие процедуры может ввести работодатель в такой ситуации в соответствии с законом? О том, как не следует поступать в этот непростой период, юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.