Санкционная остановка – что делать работнику?

Ряд иностранных компаний приостановил деятельность в порядке санкций. Надо ли выходить на работу, что делать при возможном сокращении штата или объявлении простоя, а также при требовании уйти в неоплачиваемый отпуск или уволиться по собственному желанию?  Можно ли доказать в суде и добиться отмены увольнения, свершенного под нажимом? Могут ли  иностранные компании сейчас или впоследствии снизить зарплату и игнорировать ТК РФ? Подробные ответы на самые волнующие сейчас работников вопросы юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник дала в эфире ОРТ.