Злоупотребление правом в трудовых отношениях

Что такое злоупотребление правом в трудовых отношениях, например, при увольнении и последующих выплатах, не оформлением трудовых договоров, практики увольнения работника на удаленке за прогул и т.д.  Какие определения этому понятию дал Верховный Суд РФ, как складывается судебная практика по таким делам – в кратком комментарии юриста, главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

905 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 26.04.2023 11:13:28
 в избранное

Другие видеоролики:

Добавление комментария
  • — —

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
Увольнение муниципальных и госслужащих по утрате доверия – относительно новый правовой институт в России. Норма об этом (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) появилась в Трудовом кодексе в 2012 году в ходе совершенствования...
Популярное
Новое