Испытательный срок: что нужно знать?

Можно ли назначить сотруднику испытательный срок, когда он уже приступил к работе? Для каких категорий его нельзя устанавливать? Каков порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном испытании? Может ли работник сам расторгнуть трудовой договор в этот период? Член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник дала советы работникам и работодателям в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

336 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 18.12.2020 21:09:20
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ От оплаты не уйти
Минюст предлагает установить минимальный размер алиментов в виде твердой суммы, которая рассчитывается исходя из прожиточного минимума на ребенка или минимального размера оплаты труда в каждом конкретном...

Популярное
Новое