Как бизнес обходит запрет на заемный труд и можно ли это пресечь?

Заемный труд запрещен ТК РФ, а оформление на работу мигрантов сопряжено с целым рядом дополнительных обязанностей и возможных проблем? Бизнес нашел выход – наем персонала в аренду по договорам ГПХ через частные агентства занятости. Что это за схема, почему она вызывала обеспокоенность Межведомственной комиссии Совета безопасности России и что предлагает Главное управление региональной безопасности Московской области для пресечения использования заемного труда (аутстаффинг) под видом гражданско-правовых договоров по оказанию услуг (аутсорсинг) в рамках поручения МВК Совбеза? – читайте в материале наших коллег и высказывайте ваши предложения.