Квотирование рабочих мест против безработицы
В комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов поступил на рассмотрение законопроект «О квотировании рабочих мест», сообщает «Экономика и жизнь».
В соответствии с документом, предполагается во всех организациях вне зависимости от организационно-правовых форм и форм собственности ввести квотирование рабочих мест для граждан из числа достигших пенсионного возраста, детей-сирот в возрасте от 18 до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профобразования в возрасте от 21 года до 26 лет, а также для выпускников вузов, впервые ищущих работу.
Установление квот планируется для работодателей, численность работников у которых превышает 100 человек. Размер квоты составляет 1% среднесписочной численности для приема на работу лиц, достигших пенсионного возраста (пенсионеров), и 1% среднесписочной численности для поступления в штат молодых кадров.
На данный момент, отмечается в законопроекте, молодежь составляет 30% от общего числа безработных, а спрос на работников без трудового опыта и дополнительных навыков, небольшой.
По мнению авторов законопроекта, квотирование станет эффективной мерой снижения безработицы для указанных категорий граждан.
Напомним, что на 4 марта 2015г. численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составила 985 475 человек, увеличившись за неделю на 0,7%. По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, еженедельный прирост безработных в России в среднем составляет 19-20 тыс. человек.
11.03.2015
Позднее об этом
-
комментировать
Госдума предлагает сделать индексацию зарплат обязательной
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов планирует обсудить законопроект, обязывающий всех работодателей проводить индексацию зарплат в связи ростом потребительских цен на товары и услуги, сообщает «Парламентская газета».
10.07.2017
Комментарии на форуме