Отзыв из отпуска за свой счет: права сторон

Может ли работодатель отозвать работника из отпуска без сохранения заработной платы или отказать ему в досрочном выходе на работу? Урегулирован ли этот порядок в законодательстве, и какие документы должны оформляться в таком случае? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации банков России Ксения Печеник рассказала об этом в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

320 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 27.09.2024 10:31:20
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
Перекос в трудовых спорах в сторону защиты «слабой» стороны – работника вот уже почти 15 лет является одним из общих мест правосудия. Причем, зафиксированным непосредственно в нормах закона. Например,...

Популярное
Новое