Надо ли уходить по собственному при сокращении?
В каком случае лучше согласиться с предложением работодателя написать заявление по собственному желанию? Ограничен ли размер компенсации при увольнении по соглашению сторон, на что в этом случае важно обратить внимание? Стоит ли сразу соглашаться на уход при первом сообщении о сокращении, – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
719 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
05.03.2022 17:01:51

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
СУД, У НАС ОТМЕНА!
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
Перед исчезновением Усольцев 75 раз пересекал границу РФ с сотрудницей прокуратуры, судьей, научными сотрудницами, гражданами Монголии и Узбекистана
1 ИЮЛЯ 776 ГОДА ДО Н.Э. ПРОШЛИ ПЕРВЫЕ В ИСТОРИИ ОЛИМПИЙСКИЕ ИГРЫ
Гасану Борисовичу Мирзоеву – 75 лет. С юбилеем, мэтр! 
Комментарии