Надо ли уходить по собственному при сокращении?
В каком случае лучше согласиться с предложением работодателя написать заявление по собственному желанию? Ограничен ли размер компенсации при увольнении по соглашению сторон, на что в этом случае важно обратить внимание? Стоит ли сразу соглашаться на уход при первом сообщении о сокращении, – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
748 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
05.03.2022 17:01:51

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
СУД, У НАС ОТМЕНА!
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
Доставили не тот товар – что делать?
18 АВГУСТА 1845 ГОДА: ДЕНЬ, КОГДА В АВИАКАТАСТРОФЕ ПОГИБ СУБХАС ЧАНДРА БОС, БОРЕЦ С БРИТАНИЕЙ
Гасану Борисовичу Мирзоеву – 75 лет. С юбилеем, мэтр! 
Комментарии